比赛平等声明

教师致力于比赛平等和面对种族主义。决定培养一个学术环境,其中每个人都被包括在内,尊重和赋权履行其潜力。 

 

教师以多种方式追求这些目标:

  1. 通过举行比赛平等工作组(包括本科,毕业生,ECR,员工和教师和教师代表),这些组合在一起,并向平等和多样性委员会报告并向教师委员会提出建议
  2. 通过建立和资助比赛平等行动小组(REAG)的工作,就比赛平等工作组的建议。在2020年至22年的过程中,REAG将对数据收集,倾听和研究进行系统,以发展和嵌入反种舍政策和实践。这些将专注于招聘和员工经验,招生和学生经验,研究和课程。除此之外,REAG将组织内部和公共活动计划,强调研究种族历史和比赛经验的重要性。  
  3. 通过促进骚扰和投诉程序的提高清晰度
  4. 通过努力加强对本科和研究生水平的BME申请人的呼吁,以及招聘学术人员
  5. 通过在学术管道的所有阶段支持所代表的背景的学生和工作人员
  6. 通过介绍措施来提高研究研讨会的包容性,并鼓励所有员工在工作中进行竞争竞争培训
  7. 通过改革本科历史教学大纲,促进全球南方的研究,并将学生引入一系列历史方法,超出欧洲历史传统的主导地位
  8. 通过扩大支持教学大纲改革的地区的教学规定,包括在黑人英国历史中招募新帖,于2021年10月开始